AQUARA. La BCC di Aquara indice una selezione del personale per una eventuale futura immissione all’interno del proprio organico nel ruolo di operatore di sportello.

La selezione ha lo scopo di raccogliere nuovi curricula e approfondire la conoscenza di candidati che rispettino i requisiti individuati dalla Banca.

Il nostro candidato ideale deve avere (in ordine prioritario):

• ottime capacità relazionali e comunicative ed uno spiccato orientamento al cliente;

• naturale propensione alla vendita e all’attività commerciale;

• competenze in ambito Social Media Marketing;

• pregressa esperienza di lavoro in ruoli analoghi.

I requisiti minimi per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

• avere conseguito una laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico, scientifico o giuridico;

• avere un’età non superiore ad anni 35 (nati dopo il 19.06.1988);

• non avere situazioni di contenzioso in essere con la BCC di Aquara;

• non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;

• essere residente, alla data del presente avviso, nella zona di competenza territoriale della Banca (All. A).

Le candidature, accompagnate dal proprio curriculum vitae e dal modello di domanda scaricabile dal sito www.bccaquara.it, dovranno essere inviate, entro e non oltre il 30/06/2023, all’indirizzo segreteria@bccaquara.it oppure segreteria@pec.bccaquara.it.

La selezione sarà articolata in due fasi:

Prima fase

Preselezione basata sull’esame dei curricula per verificare il rispetto dei requisiti previsti e selezionare le migliori candidature pervenute. I candidati che risulteranno idonei saranno ammessi alla seconda fase e saranno avvisati mediante posta elettronica, all’indirizzo mail fornito al momento della presentazione della domanda.

Seconda fase

Valutazione del profilo attitudinale e motivazionale, basata su colloqui individuali e di gruppo, ad opera di apposita commissione nominata dalla Banca.

La Banca si riserva il diritto insindacabile di annullare o modificare il presente avviso prima dell’inizio delle prove di selezione. La Banca, conclusa la selezione, non è tenuta a coprire eventuali posti vacanti con i candidati ritenuti idonei.